Kiinnostaako sinua työskentely nuorten mielen hyvinvoinnin vahvistamiseksi? Haluaisitko työskennellä hankkeessa, joka mahdollistaa innovatiivisella ja verkostomaisella työotteella matalan kynnyksen ratkaisukeskeistä terapiaa nuorille?
Lasten ja nuorten keskuksessa käynnistyy 1.10.2024 hanke Walk in terapian valtakunnallistamiseksi. Hanke kuuluu ESR+, Lasten, nuorten ja perheiden palveluiden kehittäminen ja hyvinvoinnin edistäminen kohti yhdenvertaisuutta -kokonaisuuteen.
Etsimme nyt hankkeeseen projektipäällikköä ja kahta projektisuunnittelijaa ajalle 1.10.2024–30.9.2027. Projektin työntekijöiltä odotetaan aiempaa työkokemusta hanketyöstä ja verkostomaisesta työotteesta, nuorten mielen hyvinvointia tukevan palvelu- ja toimijakentän erinomaista tuntemusta sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Tehtävien tarkempiin kuvauksiin ja niitä tukeviin valmiuksiin voit tutustua alla.
Walk in terapia on maksutonta, kertaluontoista ja anonyymia matalan kynnyksen mielenterveysapua 12–29-vuotiaille nuorille. Toimintaa kehittää ja koordinoi valtakunnallisesti Lasten ja nuorten keskus ja paikallisesta toteutuksesta vastaavat esimerkiksi ev. lut seurakuntien tai kuntien nuorisopalvelut, Ohjaamot ja muut nuorten hyvinvointia tukevat toimijat. Tällä hetkellä Walk in terapiaa tarjotaan 14 paikkakunnalla 26 toimipisteellä sekä valtakunnallisesti verkossa.
Walk in terapian valtakunnallistaminen -hankkeen päämääränä on lisätä Walk in terapian saavutettavuutta valtakunnallisesti kouluttamalla lasten ja nuorten kanssa työskenteleviä aikuisia sekä luomalla toiminnalle jatkuvuutta tukevat rakenteet. Hankkeen myötä Walk in terapia -toimintaa laajennetaan 25 uuteen toimipisteeseen ja koulutetaan 120 uutta terapeuttia. Hanke toteutetaan alueellisesti Pohjois-Suomen, Itä-Suomen, Länsi-Suomen ja Etelä-Suomen ELY-keskusten alueilla.
Projektipäällikkö:
Työtehtäviisi kuuluu:
- Hankkeen toiminnan ja talouden johtaminen.
- Walk in terapia -toimintamallin kuvaus ja toiminnan kehittämistä tukevien työpajojen ja seminaarien toteuttaminen.
- Walk in terapian valtakunnallisten rakenteiden ja sitä tukevan rahoituksen kehittäminen.
- Verkostoyhteistyön luominen ja ylläpitäminen pilotointialueilla.
- Toiminnan tuloksellisuuden seuranta ja arviointi sekä näkyväksi tekeminen.
Odotamme sinulta:
- Tehtävään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa. Eduksi katsotaan terapeuttisten menetelmien opinnot ja osaaminen, esimerkiksi psykoterapeutti tai muut Valviran hyväksymien psokoterapeuttikouluttajien toteuttamat koulutukset.
- Kokemusta esihenkilötyöstä, laajojen hankekokonaisuuksien hallinnasta ja johtamisesta. Hankkeen hallinnointia tukee aiempi kokemus ESR-hankkeista.
- Aiempaa kokemusta uusien palveluiden/toimintojen muotoilusta, tuotteistamisesta ja käyttöönotosta.
- Kykyä itsenäiseen työotteeseen ja muiden innostamiseen!
Projektisuunnittelija (1):
Työtehtäviisi kuuluu:
- Vastuu Walk in terapian koulutuskokonaisuuden kehittämisestä. Projektisuunnittelija osallistuu käytännössä myös koulutusten toteuttamiseen ja koulutettavien terapeuttien mentorina toimimiseen.
- Walk in terapeuttien valtakunnallisen verkoston luominen ja jatkuvuuden turvaaminen. Verkoston tehtävänä on tarjota Walk in terapeuteille vertaistukea ja lisäkoulutusta sekä toimia kanavana Walk in terapeuttien rekrytoimiselle.
Odotamme sinulta:
- Soveltuvaa korkeakoulututkintoa, terapeuttista osaamista ja opintoja. Pedagoginen osaaminen katsotaan eduksi.
- Kokemusta koulutustoiminnan kehittämisestä, kouluttajana ja / tai mentorina toimimisesta.
- Terapeuttisten koulutuskokonaisuuksien tuntemusta
Projektisuunnittelija (2):
Työtehtäviisi kuuluu:
- Vastuu yhteistyöstä Walk in terapiaa toteuttavien organisaatioiden kanssa.
- Toimintaohjeiden ja tukimuotojen luominen eri organisaatiolle Walk in terapia -toiminnan aloittamiseen ja ylläpitämiseen.
- Walk in terapian -taustayhteisöjen verkoston käynnistäminen.
Odotamme sinulta:
- Soveltuvaa korkeakoulututkintoa, eduksi katsotaan terapeuttinen osaaminen ja opinnot
- Nuorten mielen hyvinvointia tukevan palvelu- ja toimijakentän erinomainen tuntemus.
- Aiempaa kokemusta uusien palveluiden/toimintojen muotoilusta, tuotteistamisesta ja käyttöönotosta.
Palkkaus ja työtavat
Tehtävät ovat rahoituksesta johtuen kolmen vuoden määräaikaisuuksia ajalla 1.10.2024–30.9.2027. Hankkeelle on esitetty rahoittajan puolelta rahoitusta. Hankkeen työtehtävien täyttäminen on ehdollinen rahoituspäätökselle, joka tulee näillä näkymin elokuun 2024 aikana.
Järjestön paikallisesti sopiman palkkausjärjestelmän (KJTES) mukaisesti projektipäällikön tehtävä sijoittuu vaativuusryhmään 6, jolloin tehtävän palkka asettuu haitarille 3 709,34–4339,93€ riippuen tehtävään valittavan työkokemuksesta. Projektisuunnittelijoiden tehtävät puolestaan sijoittuvat vaativuusryhmään 5, jolloin palkka on työkokemuksesta riippuen 3 215,06 €–4083,13€. Tehtävään valittavan on esitettävä lasten kanssa työskentelevältä vaadittava rikoustaustaote. Tehtävässä käytetään 4 kuukauden koeaikaa. Tehtävän hoitaminen edellyttää suomeksi tehtävän raportoinnin ja yhteistyön vuoksi sujuvaa suomen kielen taitoa, muusta kielitaidosta on työssä hyötyä.
Lasten ja nuorten keskuksessa työtä tehdään liukuvan työajan mukaan ja hybridimallilla. Koska kyseessä on valtakunnallinen hanke, edellyttää se valmiutta matkustamiseen noin 1–3 kertaa kuukaudessa. Vapaasti valittavan toimistotyöpisteen löydät Helsingin toimistoltamme. Järjestössä meitä on töissä parisenkymmentä ja saat tueksesi hanketiimin lisäksi ulkopuolisuuden ehkäisyn ja kehittämispalvelujen tiimin. Kiinnitämme huomiota työhyvinvointiin ja esihenkilön sparraavaan tukeen työarjen keskellä. Työyhteisössämme on mitatusti hyvä henki, tekemisen ilo ja into tarttuu arjessa. Lisätietoja tehtävästä antavat 7.8.2024 alkaen kehitysjohtaja ja mahdollinen tuleva esihenkilösi Ulla Huhtinen, 044 545 6592 sekä toiminnanjohtaja Mikko Mäkelä, 050 439 1968.
Kiinnostuitko?
Kerro meille, miten juuri sinä toimisit tässä tehtävässä ja täydentäisit työyhteisöämme. Kerro myös hakemuksessa mitä hanketyön tehtävää (projektipäällikkö, projektisuunnittelija 1, 2) ensisijaisesti haet. Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi viimeistään keskiviikkona 21.8.2024 osoitteeseen rekrytointi@lastenjanuortenkeskus.fi. Haastattelupäiväksi olemme varanneet alustavasti maanantain 26.8 ja tiistain 27.8. Voit laittaa päivän kalenteriin jo hakiessasi. Toivoisimme, että pääset aloittamaan täysipäiväisesti 1.10.2024 (tai tarvittaessa sopimuksen mukaan).
Miksi meille?
Meille työntekijöinä tärkeää on työskennellä aidosti tärkeiden asioiden hyväksi. Osaamisesi lisäksi meille tärkeä olet sinä. Kiinnitämme rekrytoinnissa huomiota aina myös siihen, kuinka rakennamme toimivaa tiimiä ja että myös sinä viihdyt lähiyhteisössäsi, tiimissä. Yhdenvertaisuus, tasa-arvo ja perheystävällisyys ovat meille tärkeitä arvoja myös työnantajana. Lue lisää arvoistamme työnantajana.